formation 2

Vous planifiez votre calendrier de formation 2018-2019? Par ici…expérience client, un incontournable pour vos équipes!

Comme vous y êtes surement habitués, la période de l’été est souvent propice à la planification suite à une analyse de nos résultats, tant au niveau financier qu’au niveau des ressources humaines au sein de notre entreprise. Durant l’été, je vous propose donc quelques articles concernant les formations que nous offrons, quelques membres de mon […]

outardes

La force et la sagesse des outardes!

Elles arrivent. C’est enfin le printemps! Vous n’êtes pas convaincu que la force de votre équipe peut propulser l’expérience que vivent vos clients à vos côtés? Observez la formation en V des outardes qui migrent vers le sud à l’automne ou qui reviennent au printemps, et vous comprendrez pourquoi elles choisissent de voler ensemble. Pourquoi […]

colloque les affaires

6 Juin- Les Événements les Affaires- « Suscitez des émotions fortes grâce au storytelling »!

e Le 6 juin prochain, dès 13 heures j’aurai le plaisir d’animer un atelier dans le cadre du 5ième colloque Expérience Client du Journal les Affaires. ( Les Événement Les Affaires) (inscriptions ici)  Voici donc le contenu de mon atelier:   Suscitez des émotions fortes grâce au storytelling ! Hélène Douville Accélératrice de succès GROUPE CONSEIL DCA […]

CHOC FM Photo Hélène 2

Ça déménage…

Cette semaine à la radio de CHOC-FM en compagnie de l’animatrice, Amélie j’ai eu l’occasion d’établir un parallèle entre un déménagement et la relation-client! Tout comme lors d’un déménagement, en relation-client je rêve du jour où, sans effort psychologique, on pourra observer les équipes conjuguer habiletés, connaissances et attitude. Dans cette petite chronique sur CHOC-FM […]

CHOC FM Photo Hélène 1

Entourez-vous des meilleurs! #radio

 Studio radio- CHOC-FM Lundi dernier, lors de ma chronique bi-mensuelle à CHOC-FM j‘ai eu la chance de discuter d’un sujet tellement important et d’ailleurs l’animatrice y est allée de très bons conseils qu’elle a reçus elle aussi et que nous avons partagés! Dans cette capsule radio de 2 minutes je partage ainsi mes trucs si […]

HÉSITER

« N’hésitez pas à communiquer avec moi ….?  » Jamais ils ne le feront….

Lors de ma chronique radio sur CHOC-FM hier, j’ai abordé un sujet important,  soit cette phrase « n’hésitez pas à communiquer avec moi si vous désirez plus d’informations…. » Savez-vous que la majorité des gens utilisent cette phrase de conclusion d’un message? Que certaines entreprises l’insèrent même dans leur signature corporative? Selon mon expérience il n’y rien […]

Me suivez-vous

Me suivez-vous?

Me suivez-vous? Un de mes clients éprouvait certaines difficultés à capter l’intérêt de son auditoire et à obtenir leur engagement lorsqu’il faisait des présentations d’affaires. À sa demande, j’ai assisté à une présentation. Je partage trois de mes observations : Mon client maitrisait parfaitement son contenu, peut-être même comme un bon vieux professeur de mathématique, parfois […]

Un problême

Y’a-t-il un problème?

Durant les prochains mois, j’aurai plaisir à vous « raconter » certaines de mes expériences comme cliente et aussi comme formatrice lorsque certaines situations se présentent chez mes clients, et par lesquelles vous y puiserez certainement de bonnes pistes dans vos expériences de tous les jours.  Le storytelling est devenu une action intéressante sur le web et […]

Avantages client

Comment qualifiez-vous l’offre de votre entreprise en expérience-client?

Comment qualifiez-vous l’offre de votre entreprise en Expérience-client? Comme je le dis souvent nous n’avons pas de formule magique en expérience-client et surtout pas le pouvoir de comprendre instinctivement ce que nos clients veulent. Mais il existe différentes façons de pouvoir accéder à cette compréhension et nous retrouvons d’ailleurs des tableaux à cette intention dans […]

reconnaissance au travail

L’importance de la reconnaissance au travail

Pourquoi tous les sondages, ici ou ailleurs sur la planète nous présentent-ils en référence,  des études, rapports, statistiques quasi-identiques concernant les travailleurs et la reconnaissance au travail?  La grande majorité des études scientifiques appuient l’idée que le besoin de reconnaissance est éprouvé par une part importante de la main-d’œuvre, quel que soit le statut de […]

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