Le 20 minutes meeting : comment faire des réunions efficaces
Avancer ensemble de manière stratégique. Miser sur la recherche d’idées et de solutions et passer rapidement à l’action.
Avancer ensemble de manière stratégique. Miser sur la recherche d’idées et de solutions et passer rapidement à l’action.
Le processus de la mappe stratégique nous amène, de manière structurée, à explorer des idées, et de nouvelles solutions.
Communiquer ses attentes et ses objectifs, en regard des intérêts et des compétences de chacun, ça demande certaines habiletés que vous devrez acquérir.
Partir d’un objectif, avoir plusieurs solutions et mettre en œuvre ENSEMBLE une action. Collaborer, s’entraider, échanger et partager pour créer une synergie et mousser la créativité et le lien entre les équipes de travail.
Ensemble, créons un monde de possibilités où vos équipes brillent et font briller vos clients. Se motiver, trouver des outils, s’entraider et se regrouper pour plus d’impact.
Apprendre à communiquer au travail malgré les différences, c’est possible ! La communication d’humain à humain pour une meilleure entente et performance d’équipe.
Sans reconnaissance, l’équipe stagne et l’entreprise y perd à long terme! La reconnaissance sert à mobiliser les équipes, à avancer ensemble et à permettre à chacun de briller à sa façon au sein de l’organisation.
Travailler ensemble pour faire croître votre organisation. Être mutuellement responsable des succès et échecs organisationnels, c’est la responsabilité de tous.
Passer à l’action, ça s’apprend ! L’action pour se sentir confiant et en contrôle de ses décisions.
Pour de meilleures décisions, gérez vos stress ! Identifier vos stress afin de vous assurer d’utiliser votre plein potentiel.