Passez d’une pseudo équipe à une équipe authentique!

Travailler ensemble pour faire croître votre organisation

Être mutuellement responsable des succès et échecs organisationnels. C’est la responsabilité de tous.

Objectifs de cette formation

Comprendre la différence entre les mots équipe et groupe.

Identifier les moyens les plus efficaces afin d’éviter de perdre des opportunités d’affaires et des clients.

Reconnaître les 10 caractéristiques essentielles d'une équipe équilibrée, harmonieuse et performante

Comment qualifie-t-on votre équipe? Un groupe de travail, une équipe authentique, une équipe potentielle ou une pseudo équipe?

Est-ce que vos compétences sont complémentaires? Est-ce que les membres sont également motivés par un but, des objectifs et une méthode de travail, dont vous vous considérez comme mutuellement responsables?

Inspirez vous du secteur aéronautique où rien ne doit être laissé au hasard, découvrez comment :

  • Prendre conscience de vos forces et de celles de vos collègues de travail
  • S'approprier des objectifs réalistes et des valeurs d'équipe stimulantes
  • Comprendre les 4 groupes/équipes de travail
  • Identifier les pistes de réflexion pour l'amélioration de votre équipe
  • Se rallier à une même vision, claire et partagée, de l'organisation
  • Se créer un plan d'action concret et authentique pour l'équipe, conforme à vos valeurs et à votre raison d'être

Cette formation est offerte à la journée, à la demi-journée et en format express.

Faites une demande pour obtenir plus de renseignements.

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