Développer vos 5 compétences de coach mobilisateur

Comprendre l'importance et l'impact de votre rôle dans votre organisation

Développer une gestion adaptée, proactive, bienveillante et positive, en regard des gens qui composent vos équipes de travail.

Objectifs de cette formation

Accroître vos habiletés de coach crédible – leadership, vision, exemple, reconnaissance et courage.

Moderniser votre modèle de gestion et partager des messages clairs.

Vous trouverez ce qui vous amènera à développer vos compétences de gestionnaire, à communiquer plus stratégiquement et à muscler votre crédibilité

Sauriez-vous nommer les raisons pour lesquelles vos employés travaillent avec vous et votre équipe? Sauriez-vous dire ce qui les mobilise et quelles sont leurs motivations?

  • Reconnaître vos compétences actuelles et souhaitées (attitudes, connaissances, habiletés)
  • Prendre la photo réelle de votre équipe actuelle et souhaitée
  • Identifier les besoins de coaching de chaque membre de votre équipe
  • Apprendre à diriger stratégiquement une communication de gagnant - gagnant avec vos employés
  • Effectuer des demandes de changement de comportement
  • Sortir de votre zone de confort et identifier de nouvelles actions de coaching de façon concrète et réaliste

Cette formation est offerte à la journée, à la demi-journée et en format express.

Faites une demande pour obtenir plus de renseignements.

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